为进一步推进创新工作室与班组创新培育帮扶，培养班组长创新思维，提升基层班组管理及创新能力，10月24日，鄂城钢铁公司工会组织开展了创新骨干和班组长联谊互动。


　　


　　 


　　会上，炼铁厂2号高炉值班室班组长徐杨分享了如何高效开好班前会的经验做法。


　　


　　昌武创新工作室负责人张志刚立足创新实践经验，从全员岗位创新、班组关键指标提升、解决岗位难题及创新联盟建设等方面，分享创新工作室在推动基层班组创新方面的成功案例和有效做法。


　　


　　钢轧厂自动化车间连铸电工班班长柯胜杰分享OPL单点课培训心得，阐明了OPL培训对于提高员工发现问题、分析问题和解决问题能力的作用。


　　“创新工作室搭建了学习平台，为我们提供更多创新资源和机会。而大家的积极参与和实践，则为创新工作室提供了丰富的实践经验和案例。这种‘双向奔赴’是双赢的啊。”一名班组长感慨地说道。