本报讯 3月27日，中国宝武马钢召开碳管理体系导入启动会，在系统化、规范化推进碳达峰、碳中和工作方面迈出了新步伐，成为中国宝武旗下第一家导入碳管理体系的公司。

　　作为中国宝武一级子公司，马钢自2022年成立碳中和办公室以来，兼顾发展与减排、整体与局部、当期与长远、政府与市场的关系，系统推进降碳工作，发布管理办法，明确职能分工，固化管理流程，发布了《碳达峰碳中和行动方案》，聚焦减碳规划及政策研究、低碳产品开发、绿色能源使用及极致能效、碳汇开发寻源及碳资产储备、低碳冶金技术研发及应用等方面，将减碳工作全面融入到生产经营中。

　　马钢先后获得2023年中国工业碳达峰“领跑者”、2023年上市公司ESG（环境、社会与治理）“双碳”先锋奖、安徽省十大低碳应用场景提名奖、安徽省碳达峰碳中和攻关奖等荣誉，被评为“双碳”最佳实践能效标杆示范厂培育企业，《以打造减碳降耗示范引领者为目标的“双碳”战略管理与实践》被中国上市公司协会评为ESG优秀实践案例。

　　马钢导入碳管理体系后，将重点围绕碳排放管理、碳交易管理、碳资产管理和碳中和管理体系要求，策划所有与“碳”相关的活动过程管理，在整体经营管理体系架构下运行，实施运行监测、动态优化，支撑马钢完成碳管理体系建设工作，有效促进马钢绿色转型和高质量发展。